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大切にしていること

ATTITUDE

使う人の日々をよくするサービスをつくる

私たちが仕事をしている領域は派手なソリューションで世界を変えるような領域ではありません。ただ、使う人の日々をよくする サービスをつくり、それを積み重ねることに真剣にこだわってやっています。そのために実際にユーザーに話を聞いたり、使って いる現場を見せてもらったり、利用ログから改善をしたりしてサービス開発をしています。

『こうありたい』を実現する場所へ


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これまでエス・エム・エスの強みはマーケティングとセールス、そして戦略と経営でした。一方、苦手だったのがものづくりです。今後の展開を考え、経営課題として技術とものづくりを強みに加えようと組織と環境づくりを進めています。開発環境や社内制度は3年でほぼ、他社と遜色ないところまで整備しました。これから先はエンジニアにとって“仕事をするのなら『こうありたい』”と考えていることを実現できる会社となっていきたいと思っています。

戦略のある事業開発


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成功しないサービスは不幸です。売上を上げられず、使う人の生活をよくすることもできず、サービスをクローズするほどつらいことはありません。仕事として開発をしていくなら、そこに明確で強い戦略があり、事業が成功するイメージを持ちながら働きたいと感じてきました。エス・エム・エスは事業開発を得意とする会社で、それを支える優れた事業責任者がいます。すべての事業は毎年期初に戦略を説明し、それを土台として1年を過ごします。戦略ドリブンの会社なため実現をしたいことへ集中して向き合えます。

エンジニアリングで課題を解決


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成長をミッションとする会社ですが、エンジニアリング組織がそれに比例して大きくなることは望んでいません。規模が拡大してもそのスケールを基盤の開発や組織設計で支えていこうとしています。設計力が強くトップスピードで走れるエンジニアは、主な仕事がレビューをすることになりがちですが、私たちはそういうエンジニアにこそコードを書いてほしいと考えています。そのためには採用と育成が非常に重要だと考え、力を入れています。

チーム開発


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現代のプロダクト開発は、一人で全てを行うにはあまりに複雑です。得意分野の異なる仲間と助け合い、プロダクトを日々良くしていきたいと考えています。また、支え合うだけでなく、常に刺激的な同僚と働けるように、切磋琢磨できる環境を目指しています。助け合っているが、周りの知識や能力に刺激を受けて、負けていられないと自然と自分の目線が上がっていく。そんな環境を理想としています。


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