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環境・制度ページアイコン

環境・制度

ENVIRONMENT

社員が安心して働ける制度と環境作り

社員の創造性やパフォーマンスをサポート

エス・エム・エスでは、次のような社内制度やオフィス環境を整え、社員がより働きやすく居心地の良い空間となるよう努めています。この他にもアニバーサリー休暇や、育児復職サポート手当、資格取得支援制度など様々な福利厚生を揃えて、社員がオン・オフともに充実したワークライフバランスを過ごせるように配慮しています。生活と仕事の両方がうまくいくことで、それぞれの相乗効果でさらに自分自身の成果を高め、スキルアップに繋げてもらうことを目指しています。

EMPLOYEE BENEFITS

社内制度


ゴールデンウィーク手当

毎年ゴールデンウィークには、社員がリフレッシュして旅行などに行けるように、4月 給与支給時に150,000円を支給しています。

夏季、冬季、GW休暇は
連続9日間以上から

夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇は、毎年最低連続9日間以上(土日含む)設定されます。

勉強会、カンファレンス
参加支援

勉強会やカンファレンスの参加費は、会社が費用を経費で負担します。また、交通費および旅費も経費として清算が可能です。

フレックス勤務制度

12時〜16時をコアタイムとするフレックスタイムを導入しています

4Kディスプレイ支給

サブディスプレイは27インチ4Kディスプレイを全員に支給しており、必要であれば数枚使用可能です。

書籍購入制度

1冊1万円までの技術書の購入に対して、会社負担としています(冊数無制限)。

キーボード、マウス
購入制度

キーボードとマウス(ポインティングデバイス全般)はお好きなものを経費で購入できます。

従業員持ち株制度

毎月、自社株を購入する際に、拠出金の10%の奨励金を付与しています。

OFFICE SCENERY

社内風景


ワークスペース、業務エリアの画像

ワークスペース

WORK SPACE

一人ひとりの業務スペースには、独立したスクエア型と、デスクを組み合わせた一般的なアイランド型の2種類のレイアウトがあります。

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ミーティングルーム

MEETING ROOM

コラボレーションを大事に開発をしていくには場づくりも重要です。気軽に動かせるデスクとホワイトボード、付箋やペンなどを用意し、快適な環境づくりをしています。

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モブプロミングエリア

MOB PROGRAMMING AREA

プログラミングは一人での作業になりがちですが、時には共同で進めると、新たな刺激や発見があります。そんな時にモブプログラミングが行えるように、大きめのディスプレイを用意しています。

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ドリンク&軽食コーナー

DRINK & LIGHT SNACK CORNER

アイデアに煮詰まった時や、ほっと一息つきたい時に気軽に利用できるスポットです。軽くお腹が空いた時のおやつなども用意しています。


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