エス・エム・エス-新卒エンジニア採用

エス・エム・エスは数年後の未来を良くするための仕事をしている会社です。

エス・エム・エスがつくろうとしているのは、2040年から先の日本の社会の中で、次の世代が継続可能で幸福に生きられる社会のインフラです。そのための問題解決をしています。

2040年から先の日本の社会では若い世代と高齢者のバランスがこれまでと大きく変わります。歪な負担の構造を解消し、若い世代が自分たちの未来へ時間やお金を投資できるような未来の社会モデルを作り出すのがエス・エム・エスがやろうとしていることです

新卒採用では、技術力だけではなく、そこに至るまでの思考や工夫を教えてほしいです。また、現状の組織・プロダクト・プロジェクトがみなさんにとって良い環境なのかということを率直に教えてもらい、相互によりよい組織にしていきたいです。

エス・エム・エスで働く魅力✨

  • 優秀な仲間と近い距離で働ける
    • エンジニアはディー・エヌ・エーやクックパッド、MIXIといった企業出身者が在籍し、技術コミュニティやカンファレンスで活躍する人も多くいる環境で、互いに成長できます。
    • 一つのチームは4〜6名程度のため、メガベンチャーのテックリードをしていた社員と同じチームで働くことができます。
  • マーケットのためのプロダクトづくりを出来る
    • 右肩上がりの業績で、長期的に価値のあるものをマーケットに届け続ける必要があります。
  • 成長のための環境があります
    • "知らないことを調べることも仕事の内で、自身でクオリティの判断ができないうちに仕事を期限だけに対して終わらせないでほしい。必要な品質に対して調べることをしてほしい" と考えてます。

こんな方と一緒に働きたい🤝

医療・介護のドメイン知識は現時点ではなくても構いません。技術力をつけて、成長しながら事業貢献したい方、マーケットの課題を解決したい方、当事者として組織に貢献したい方などと働きたいです。

肩書ではなくロールに責任を持ってキャリアを作る会社です。プロ同士のフラットな関係の中で、発揮している価値・能力に応じて評価します。ラベルに縛られるのは勿体無い。常に変化していくものだと捉えて、自ら行動していくことを歓迎します。

より理解を深めるために見てほしいページ 📝

アーキテクトの生き方

80人超のエンジニア組織で、6つのチームバリューを言語化しはじめた話

なぜ学習することへ投資するのか

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